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職場見学とは
職場見学とは、一言で言ってしまえば派遣採用時の『面接』です。
現在、労働者派遣法では特定行為にあたる事前面接を禁止しています。（労働者派遣法第26条7項、「派遣先が講ずべき措置に関する指針」）
しかし、「打ち合わせ」「職場見学」などと称して『事前面接』が行われる場合が多いのが現状です。
２００４年３月の派遣法改正に伴う指針で、厚生労働省は「本人が希望すれば職場訪問などを認める」と明示しましたし、また、正社員への登用の可能性を前提に派遣社員として採用する「紹介予定派遣」では『事前面接』が可能にもなりました。
派遣での『事前面接』は法の原則は今でも違法となっておりますが、解禁に向けて徐々に動いているようにもみえます。
（まぁ、すでに当たり前の状況ですが。。。）
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