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派遣業界の現状
厚生労働省が平成17年2月に発表した「労働者派遣事業の平成15年度事業報告」によると、一般労働者派遣事業における実際に派遣された派遣労働者数は2,223,493人で前年度12.3%増となっているそうです。
【最近5年間の派遣労働者数の推移】
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平成11年度
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平成12年度
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平成13年度
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平成14年度
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平成15年度
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派遣労働者数(人)
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1,005,090
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1,250,913
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1,606,802
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1,978,873
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2,223,493
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前年度増減率(%)
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22.1
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24.4
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28.4
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23.1
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12.3
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また派遣先(就業先)件数は401,345件で18.6%増、売上高は19,136億円で5.1%増と、いずれも前年度を大き<上回る結果が出ています。
最近5年間の平均増減率を見ても、派遣労働者数は22.06%増、派遣先件数は11.06%増、売上高は12.48%と増加しており、この5年間で派遣労働者数は2.2倍、派遣先件数は1.7倍に、売上高は1.8倍になっています。
【最近5年間の派遣労働者数の推移】
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平成11年度
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平成12年度
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平成13年度
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平成14年度
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平成15年度
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派遣労働者数(人)
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1,005,090
|
1,250,913
|
1,606,802
|
1,978,873
|
2,223,493
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前年度増減率(%)
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22.1
|
24.4
|
28.4
|
23.1
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12.3
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【最近5年間の派遣先件数の推移】
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平成11年度
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平成12年度
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平成13年度
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平成14年度
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平成15年度
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派遣先件数(件)
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241,819
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269,321
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319,924
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338,439
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401,345
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前年度増減率(%)
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0.7
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11.4
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18.8
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5.8
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18.6
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【最近5年間の年間売上高の推移】
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平成11年度
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平成12年度
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平成13年度
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平成14年度
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平成15年度
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年間売上高(億円)
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10,821
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12,847
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15,606
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18,101
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19,136
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前年度増減率(%)
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1.1
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18.7
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21.5
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16.0
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5.1
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人材派遣は企業の人事戦略の一部として浸透・定着しており、従来の正社員採用抑制時の人員調整や一時的な繁忙への人材補充策としてだけではな<、多様化する事業に対応する専門分野の人材補強や、迅速な事業展開のための人材確保などの場面において、幅広く活用されてきいると言えます。
そして16年度の法改正により、派遣期間の改正・製造業務、医療関連業務の解禁・紹介予定派遣の事前面接や雇用条件の提示可能へ。。など、雇用促進のための措置が盛り込まれた事によって今後も派遣利用の増加が予想されます。これまで法改正によって市場が活性化してきたように、16年度の改正においても同様の影響が考えられ、更なる市場の拡大が予測されます。
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