就業前だけど断ってOK? |
- 日時： 2006/05/26 11:50
- 名前： 迷い子
<manamikeda@yahoo.co.jp>
- 6月からある会社で派遣社員として就業する話を受託しました。（職場見学と面接は完了しています。契約書のやり取りはまだしていませんが、メールでのやり取りで一度はこの仕事を引き受けますとは回答しています。）
しかし、他の会社で正社員として内定を頂いたので、この派遣の仕事は辞退したいと思っております。
派遣会社に事情を話したところ、「メールという法的証拠があるのだから、6月からは必ず勤務して貰う。正社員の話は辞退するように」「派遣会社としては派遣先に多大な損害を与えることになるので、もしもこの話を辞退したら法的措置をとる」といわれました。
やはり一度は引き受けると口頭で話した仕事なので正社員の仕事は辞退して、派遣の仕事を引き受けないといけないのでしょうか。
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Re: 就業前だけど断ってOK?