企業側は職場見学（面接）をペーパー（キャリアシート・スキルシート・職務経歴書など）だけでは判断できない、コミュニケーション能力・対応力・人柄・詳細な経験などを見て採用を決める場。。。と考えています。完全に面接ですね。
なので通常の就職活動のようにそれなりの準備が必要です。
当日までに最低限準備しておく内容を載せています。まとめた上で職場見学（面接）に望んでください。

�@今まで経歴を簡潔明瞭に説明できるようにしておく

�A業務内容と自分の経験と照らし合わせアピールできそうな所をまとめておく

�B退職理由を話せるようにしておく

�C紹介された企業のＨＰがあるようであれば確認をしておく

�D業務内容・環境への質問、自己アピールなどを考えておく

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